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                哪些星座女能【够在职场逆袭

                2019-10-17 05:12

                  女性身在职场当中不能把希望寄托在别人√身上,抱有侥幸心理期望得到领导的提拔从此平步青云,这是不现实的。不过在□ 职场中,自然是要争取领导的认可与提拔。但不可把希望都寄托在侥幸得之这一方面,而忽略了其他方面。下面和小编一起看看十二星座里哪些星座女能够在职场逆袭的!

                  第一名:双子女

                  逆袭教程:抛开“不自信”,正视前方,大胆对自己的职场⊙期望说Yes,Ido!

                  尽管经常靠嘴皮子博得众人的钦羡,平时脑子也够机灵,反应够快,但其实很少有人知道,双¤子座的女孩通常带有较强的自卑情绪。她们之所以喜欢靠口头说服来获得他人的认①可与尊敬,是因为连双子女自己都觉得,如果真将自己的想法付诸实践,那么就算能看到预期的成效,也不知要花多少时间◥。比起在漫长过程中的耐心等待,还是直接语言说服(这是他们最擅长的)更有效率。

                  的确,这种想法能为双子女争█取到一定的群众声望,但在职场上如果想步步高升,只靠良好口碑是不够的。更何况如果太倚重自己的口才,很可能会给别人留下“此人只会说,不会做”的印象。相信双子女也不愿意被≡其他人在背后贴上“眼高手低”的标签吧!其实只要改变心态,相信自己的能力,对自己认定的事情放手去做,而非把精力←和时间花在说服别人接受自己观点上,相信你就能取得不俗的成绩!

                  第二名:巨蟹女

                  逆袭教程:不过分善良,不轻信上级的许诺,更不过分看重自己与领导的私交。

                  巨蟹座的№女孩人缘一般都很好。除了工作态度积极认真外,她们的善良、细心、周到和善解人意,是她们能让职场中绝大多数同事ω和领导满意的关键。的确,这些性格都是在职场经营人际关系时,非常重要和有用的素质。所以靠这样的性格,巨蟹女很容易被上级引为心腹,也很有可能在平时沟通时被ω 给出“以你的能力,放在这样的位置上可惜了”这样的评价,甚至被给★予升职、加薪的许◎诺。

                  每到这种时候,善良的巨蟹女往往信以为真。但需■要注意的是,这些评价也好、许诺也好,很可能∮只是领导笼络下级的手段。听说过驴子和胡萝卜的故事吗?在你的鼻子前面挂一根胡萝卜,让你心甘情愿地追着它一直走,就是㊣不让你吃到它……所以,为了不◤变成故事中的驴子,巨蟹女最好放下不切实际的期待,别太看重他人对自己的“好感”(因为那儿有几△成真、几成假,说不好),而是去更多关注自己工作中取得的实际成绩才←好!

                  第三名:水瓶女

                  逆袭教程:抛开“小聪明”,踏踏实实工作,靠实在的成绩去博得所有人的认可。

                  在周围人眼中,水瓶座的女孩从⊙小就特别聪明伶俐,她们不仅头脑灵活,反应敏捷,思维活跃,而且比较会察言观色,知道该如何在与他人打交道时,第一时间找到@对方最在意的要点。而且水瓶女〒非常重视效率,当这种“重视”到了某种极端时,她们可能会在解决某些问题时倾向于寻找“捷径”。由于以上原因,水瓶女就很容◣易成为期待通过领导一力提拔而平步青云的“职场灰●姑娘”了。

                  这并不难理解,毕竟无论是◣谁,如果有水瓶女那样的天赋,也会¤期望能多走捷径,少作等待的。但很多事情就是这么奇怪:看似捷径的,往往最后会变↘成弯路。当水瓶女一意孤行,把全部希望都押在“领导提拔”上时,反而很可能因各种原因而失望,最后也〇唯有发出“世事无常”的一声长叹。所以,如果不想让这样的遗憾★再次发生,水瓶女就该努力建设自己的职场生涯,争取在自己现有的位置上多出实在成绩,才是最有效的逆袭手段!

                  第四名:天秤女

                  逆袭教程:抛开“长袖善舞”,不要在别人▃心中留下你善于经营人际关系的印象。

                  天秤座的女孩特别擅长人际交往。这种能力使她们在职场上很容易经营出自己的信息渠道和人ξ脉,使得她们能第一时间得知工作方面的风々吹草动,遇到麻烦事时,也能迅速找到同事中的“盟友”或来自上级的助力。这是天秤女引以为傲的地】方。然而成也萧何,败也萧何,天秤女每每对晋职抱有美好期望,但这期望却一次次落空的原因,往往也正是这方『面的问题:尽管很多领导都会对天秤女表现出“年轻人加◇油干⊙,我很看好你哦”的态度,但更多是因为领导明白,对于重视人际关系的天秤女来说,来自自己的︼一句肯定,能在对方心中产生何等大的鼓舞。

                  而假如不表现出这种态度的话,没有收获领导首肯的天秤女很可能在内心〓对自己的评价开始动摇,而工作状态也会出现问题。另一方面,没有领导∩喜欢重用过分擅长搞人际关系的下属。也就是说,当天秤女表现得太过精明世故时,或许她◣们自以为是在利用“职场▅潜规则”为自己未来的晋升造势,却殊不知自己已渐渐变成“被潜规则”的目标了!

                  第五名:处女女

                  逆袭教程:抛开“谦虚”,该争取的就当仁不让,理直气壮走到舞台上去╱竞争!

                  如果↘说前四个星座成为“职场灰→姑娘”的原因或多或少在于性格中不够务实踏实的一面,那么处女座女孩会〇成为“职场灰姑∞娘”,却是因为她们太务实、太踏实了!始终坚信“是金子总会闪光”的处女女,因为性格相对害羞,不太习惯和∏同事拉关系、结小团体,对领导也常存敬畏▃之心。而由于特别重视业务方面的成绩,所以处女女也总是自认为有“更上一层楼”的资本,对于上级表现ξ出来的信任也好,许诺也好,往往照单全收,然后就默默地坐在自己的办公桌前数着日子,等着对方来兑现承诺。

                  却∏殊不知人是不能太实在的,特别是职场上都是人心隔肚皮的。竞ξ 争不丢人,靠自己的努力去赢得更高位置更是光明正大的事情,千万不要让谦虚、害羞,成了你成长路途中的◣绊脚石!说得再直接点,比起被别人“赏赐”一个位置,是不是亲自上阵,在横刀跃∮马的“拼杀”后“夺得”一个位置,听起来更有挑战性呢?

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