• <tr id='ECaEk4'><strong id='ECaEk4'></strong><small id='ECaEk4'></small><button id='ECaEk4'></button><li id='ECaEk4'><noscript id='ECaEk4'><big id='ECaEk4'></big><dt id='ECaEk4'></dt></noscript></li></tr><ol id='ECaEk4'><option id='ECaEk4'><table id='ECaEk4'><blockquote id='ECaEk4'><tbody id='ECaEk4'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ECaEk4'></u><kbd id='ECaEk4'><kbd id='ECaEk4'></kbd></kbd>

    <code id='ECaEk4'><strong id='ECaEk4'></strong></code>

    <fieldset id='ECaEk4'></fieldset>
          <span id='ECaEk4'></span>

              <ins id='ECaEk4'></ins>
              <acronym id='ECaEk4'><em id='ECaEk4'></em><td id='ECaEk4'><div id='ECaEk4'></div></td></acronym><address id='ECaEk4'><big id='ECaEk4'><big id='ECaEk4'></big><legend id='ECaEk4'></legend></big></address>

              <i id='ECaEk4'><div id='ECaEk4'><ins id='ECaEk4'></ins></div></i>
              <i id='ECaEk4'></i>
            1. <dl id='ECaEk4'></dl>
              1. <blockquote id='ECaEk4'><q id='ECaEk4'><noscript id='ECaEk4'></noscript><dt id='ECaEk4'></dt></q></blockquote><noframes id='ECaEk4'><i id='ECaEk4'></i>
                关闭→
                当前位置:朵朵女ㄨ性网>职场>

                法定节假■日加班工资

                2019-11-05 08:01

                  一年当中有那么十多天是法定节假日,而节假日的加班工资一直以来都是大众所关注的热点。目前,很多劳动者在节假日加班了,却不清楚自己该获得多少加班工资。下面,小编就来告诉大家节假日加班工资是多少。

                  按照劳动法第四十→四条的规定,支付加∑班费的具体标准是:在标准工作日▲内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工『资报酬▓;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报酬;法定休假日安排∮劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资□报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当◥严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

                  但是,在上述三╳种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更▽高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应△执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都●是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。

                  法定节假日加班工资

                  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资☆或小时工资的300%另行支付加班工资

                  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

                  一般劳动者在双休日加班≡的,用人单位安排了补休,那么就不支付相应的加班工资。但要是在节假日加班√的,那么即使单位安排了补休,同时也还需要支付劳◢动者相应的加班工资。且是按照职工本人工资的300%来计算加班工资的。

                声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们①会及时删除。

                Copyright©2019 朵朵女性网 粤ICP备13081998号